Почему коллеги по работе должны называть друг друга по имени и отчеству?

Вот именно интересно главный бухгалтер со свои замом, как должны к друг другу обращаться, если тем более около десяти бухгалтером в одном помещении.

2 2020-01-14 03:53:42

Ответов: 6

Очень странно, что полное имя человека, а так же имя вместе с отчеством почему то стараются отодвинуть на второй план. Наблюдал это уже не в одном коллективе, всеми силами в общении (показывая всем, какой демократичный коллектив) стараются называть шефа - по имени отчеству, а всех остальных по именам. А если и по именам, то используют краткую форму имени, а не полную, например Саша - вместо Александр или Коля - вместо Николай. Вроде и не хамство, но сопоставьте с возрастом Колю в 45 лет и сделайте вывод, что возраст человека уже обязывает называть его по имени отчеству. Мое мнение такое что коллеги обязаны называть друг друга по имени и отчеству независимо от звания и должности в том случае, если между ними не сложилось доверительных дружеских отношений. В остальном только на вы и только по имени отчеству.

Мне кажется тут все дело в отношениях между людьми. Можно и после пяти дней знакомства на "ты" и на обращение по имени перейти, а можно и через десять лет ВЫкать друг другу. Зависит еще и от возраста работников, если один (одна) значительно старше, младшей обращение на "ты" к более старшему человеку будет неправильным (особенно без разрешения). Еще один момент, если существует субординация определенная, т.е. в официальных ситуациях обращение на ВЫ приветствуется, а ТЫ, и по имени, это уже личное и неформальное.

Потому что это кому то надо)) И это своего рода такой прием! Что бы создать в коллективе разделенную власть, внедрить и изменить психологический климат, говорят же "хочешь узнать человека, то дай ему власть" и потом некоторые люди стремятся к самоутверждению, своего рода такой самости! Вот и приходит такой счастливый случай в их жизни, когда они из кожи вон лезут, а для достижения цели любые средства хороши, и потом подобные люди очень нужны руководству. Вообще я не понимаю таких стратегий, когда руководство таким путем хочет облегчить себе работу в организационных вопросах. Лично я считаю, что уважение в коллективе нужно заслужить. Вам могут Выкать, но это порой не является как показатель уважения к вам. Мы уже это проходили. Работал у нас директор, вроде бы мы с ним сверстники, а обратишься к нему по имени и тут начинается тягомотина, поучение. И вот как то в командировке на обращение к нему по имени, он принялся поучать, ну чтож, пришлось как следует по мужски объяснить ему, понял!))

Мне кажется, что в коллективах не обязательно должны друг-друга называть все по имени-отчеству. У нас принято обращаться так только к людям в возрасте и к начальству. Они между собой общаются по именам и к нам обращаются по именам. Мы - более младшие сотрудники, также называем друг-друга естественно по имени. В принципе мы уже проработали на одном месте больше 10 лет. Пока молодежь приходить работать не стремится, но если придет, я даже не знаю как они будут обращаться к нам...

считается,что обращение на Вы и по имени -отчеству,показывает уважение к собеседнику,но в наше время даже президента называют-"Владимир",в интернете тоже чаще обращаются на "ты".я то же сторонник обращения на "ты",но это не означает,что я кого-то не уважаю или хочу оскорбить.

Официальные отношения на работе ставят коллектив в условия производственного темпа, не позволяя отвлекаться на личностные отношения. Это, скорее всего, психологический прием, а не жесткое ограничение свободы выбора в поведении на рабочем месте.